La Semana Santa es el primer periodo vacacional del año, por lo que debes saber si te corresponde un pago extra por trabajar estos días, aunque en algunas empresas, no hay días libres antes del Jueves y Viernes Santo.
Dicho esto, entendemos que, los estudiantes sí comienzan con sus vacaciones a partir de este lunes 03 de abril, y muchos empleados corren con esta suerte, sin embargo, algunos trabajadores no pueden hacerlo hasta el fin de semana.
Aquí te contaremos si eres acreedor a un pago doble por trabajar dichos días de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
¿Deben pagar doble por trabajar en Jueves y Viernes Santo?
Si eres uno de los trabajadores que se quedará en casa este Jueves y Viernes Santo ya que no tendrá vacaciones ni días de descanso, debes saber que estos no son días de asueto.
Por lo que deberás de trabajar de manera ordinaria tu jornada laboral ya que tal fecha no está estipulada como días de asueto.
Así que no, si te preguntas si te pagarán doble por trabajar en Jueves y Viernes Santo, la respuesta es negativa y tendrás que cumplir con tu jornada laboral completa.
Aunque, en algunas empresas o trabajos, estos días no se pagan doble y se dan libres, todo depende del giro que tenga y las necesidades a las que se apeguen.
Recuerda que el Viernes Santo, los trabajadores se encuentran cerrados por lo que muchas operaciones no podrán ser realizadas.
¿Cuáles son los días de asueto en el 2023?
Los días libres para este 2023 son los siguientes:
1 de mayo: Día del trabajo.
16 de septiembre: Independencia de México.
20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.
25 de diciembre: Navidad.
Esperamos que en tu trabajo puedas tener un día libre para pasarlo en familia en esta Semana Santa.
