Mazatlán, Sinaloa, (Reacción Informativa).- Las mesas de trabajo que se realizan en el H. Ayuntamiento para analizar las solicitudes de los agremiados al Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Mazatlán (STASAM) traen consigo una serie de debates en los que generalmente salen a relucir temas delicados, sobre todo cuando se tocan puntos financieros como sueldos y percepciones.
Este año no fue la excepción y tras propuestas y contra propuestas para un aumento salarial de los sindicalizados se llegó a un acuerdo, no sin antes salir a relucir los más de medio millón de pesos que algunos miembros del STASAM perciben anualmente, dejando de manifiesto la incongruencia de solicitar sueldos dignos para los trabajadores de campo cuando entre los mismos agremiados hay una diferencia abismal de las percepciones.
Sin embargo, algo que no se puede negar es que, aunque los sueldos bases son en relación con el sueldo mínimo, la realidad es que el total que se tiene con el denominado sueldo integral no es nada despreciable para el nivel laboral de los sindicalizados. Resalta además la lista de beneficios que a lo largo de décadas han venido sumando merecidamente por la labor que desempeñan, destacando los siguientes:
- Vacaciones.
- 20 días de descanso obligatorios pagados.
- 60 días de aguinaldo.
- Gastos funerarios pagados.
- En caso de un fallecimiento, de manera gratuita adquieren un lote de terreno a perpetuidad (panteón).
- Licencia de goce de sueldo.
- Seguro de vida a beneficiarios.
- 420 becas completas mensuales.
- 12 becas directas.
- 13 becas para jubilados y pensionados.
- 12 becas especiales a personas con discapacidad.
- 7 apoyos mensuales.
- 63 salarios mínimos para actividades recreativas y esparcimiento.
- Gastos de transporte, alimentación, hospedaje y a todo lo que corresponda a los miembros del comité para salir de la ciudad por trámites relacionados con la defensa de los derechos.
- Gastos que correspondan al comité directivo sindical anual, equivalente a tres mil salarios mínimos.
- 810 salarios mínimos por motivo del día del trabajador sindicalizado.
- Papelería, equipo de cómputo, agua embotellada para los requerimientos en general de la oficina.
- Canasta básica equivalente a 10 salarios mínimos mensual.
- Un bono de aniversario equivalente a nueve días de salarios mínimos para pensionados y jubilados.
- Bono anual por el día del barrendero.
- 3 uniformes de buena calidad (contemplando accesorios también).
- Bono económico mensual al personal sindicalizado del área de enfermería.
- Estímulo económico por puntualidad y asistencia correspondiente a 350 estímulos de mil pesos.
- Apoyo para la compra de útiles escolares.
- Descuento del 75 por ciento del pago del impuesto predial.
- 50 por ciento de descuento por permiso de construcción.
- La condonación de pagos por permisos eventos.
- Se les exime del pago de multas por infracciones al bando.
- 50 por ciento de descuento por multas de tránsito.
- 1700 salarios mínimos al sindicato por subsidio económico en relación a temas deportivos.
- El servicio médico de todo tipo.
- El 100 por ciento del costo de lentes.
- 80 por ciento de descuento por pagos de dentadura y servicios odontológicos.
- Canasta de maternidad.
- Viáticos a pacientes que tienen que salir de la ciudad.
Entre otros beneficios que vienen a complementar el pago de los servicios de quienes son miembros del STASAM.
