¿Se descansa o no? Cada año, el 5 de mayo se conmemora la Batalla de Puebla, un evento histórico en el que México logró una victoria sobre Francia en 1862, durante la Segunda Intervención Francesa.
Este día es particularmente significativo porque convirtió a Ignacio Zaragoza, el líder del ejército mexicano en ese momento, en un héroe nacional y representó un gran orgullo para el país. Sin embargo, muchas personas se preguntan si el 5 de mayo es un día feriado o festivo, es decir, si se considera un día de descanso oficial.
¿Es el 5 de mayo un día festivo y se recorre al lunes?
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México, solo hay un día feriado oficial durante el mes de mayo, y ese es el 1 de mayo, que corresponde al Día del Trabajo.
A pesar de la importancia histórica del 5 de mayo y de su celebración en ciertas partes de México y Estados Unidos, no se considera un día feriado oficial. Por lo tanto, para la mayoría de los trabajadores, el 5 de mayo es un día laboral normal y no se prevé un descanso adicional o un pago extraordinario y mucho menos que se recorra al lunes.
Este año, la conmemoración del 5 de mayo cae en domingo. Aunque para muchas personas esto significa descanso, para aquellos que trabajan este día, las reglas de la Ley Federal del Trabajo aplican normalmente, con la excepción del “prima dominical”, un monto adicional que los empleadores deben pagar a los trabajadores por laborar en domingo, si su día de descanso es cualquier otro día de la semana.
¿Qué se celebra el 5 de mayo en México?
El contexto del 5 de mayo se remonta a la Guerra de Reforma, que dejó a México en una profunda crisis económica. Esta situación llevó al presidente Benito Juárez a suspender el pago de las deudas con otros países, lo que afectó a Francia, Inglaterra y España. Como resultado, estas naciones enviaron tropas a la costa mexicana.
Las negociaciones diplomáticas y la firma de los Tratados de La Soledad permitieron que Inglaterra y España retiraran sus tropas. Francia, por su parte, optó por continuar la intervención armada en México.
El avance de las fuerzas francesas, dirigidas por el General Charles Ferdinand Latrille, Conde de Lorencez, llevó a la movilización del ejército mexicano. Ignacio Zaragoza, comandante en jefe del Ejército de Oriente, concentró sus fuerzas en Puebla para resistir el ataque francés.
La Batalla de Puebla comenzó a las 9 de la mañana del 5 de mayo de 1862, cuando un cañón mexicano disparó la primera salva. El enfrentamiento duró la mayor parte del día y terminó con una inesperada victoria para las tropas mexicanas. Este triunfo es recordado como un símbolo de resistencia y patriotismo, pero no es suficiente para ser considerado un día de descanso oficial.
Por lo tanto, si trabajas el 5 de mayo, debes saber que no es un día festivo y se considera un día laboral normal.
