De cara a la realización de los foros entre la Iniciativa Privada, los representantes sindicales y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), hay una meta clara y definida para implementar la Jornada Laboral de 40 horas, como lo ha confirmado el titular de la dependencia mencionada, Marath Bolaños López.
La nueva medida en favor de los asalariados fue propuesta por el Gobierno Federal, encabezado por Claudia Sheinbaum, quien lo aprobó el pasado 1 de mayo, en el marco del Día Internacional del Trabajo. Esta normativa se une a otras anunciadas para la clase laboral, como lo son:
- Aumento al Salario Mínimo
- Ley Silla
- Doble Aguinaldo
La reforma que permitirá que los trabajadores gocen de Doble Aguinaldo fue aprobada en comisiones del Senado en el 2024, pero aún falta que se apruebe en el pleno de ambas Cámaras, por lo que aún tiene que transitar un camino amplio por el Poder Legislativo.
Pero el aumento al salario mínimo ya es una realidad, pues subió un 12% para este 2025, esta medida se encuentra de la siguiente manera:
De 278.80 pesos diarios en la Zona del Salario Mínimo General (ZSMG)
Y de 419.88 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN)
Todas estas iniciativas se suman a la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, para lo cual el objetivo es bajar 120 minutos por año para el 2026, que es la fecha en que se comenzará a implementar la nueva medida. Esto fue confirmado por el titular de la STPS, Marath Bolaños, quien dio una entrevista a un periódico.
Las 40 horas es una realidad que va a tener ya en su total funcionamiento a más tardar en enero de 2030, pues será gradual. Algunas claves para entender la reducción de la Jornada Laboral a 40 horas son:
Los foros se realizan del 2 de junio al 7 de julio
En el próximo periodo de sesiones se valará la iniciativa oficial
Hay más de 10 propuestas para lograr que los trabajadores descansen dos días por cada 5 trabajados
