La Jornada Laboral cambiará para siempre a partir de este 15 de julio de 2025 para beneficiar a millones de trabajadores, quienes estrenará un nuevo modelo de las horas laborales, mismsas que se reducirán en dos por semana, para alcanzar un total de 44 horas. Además de que las horas extra se pagarán con un 35% del salario neto en Colombia.
La iniciativa en Colombia se da en concordancia con legislaciones de otros países, entre ellos México, que buscan reducir la jornada laboral en beneficio del derecho al tiempo libre de los trabajadores. En el caso de México la reducción de horas por semana es de 8, para pasar de 48 a 40 horas laborales.
En el caso mexicano, el gobierno de Claudia Sheinbaum aprobó la iniciativa de avanzada el pasado 1 de mayo, sin embargo ante la complijidad para implementar el nuevo modelo, se han realizado foros con la Iniciativa Privada para tomar en cuenta a los empleadores, además de que la jornada laboral de 40 horas en el territorio nacional se aplicará de manera paulatina y se dará por completo en el 2030.
En el terreno colombiano, el país gobernador por Gustavo Petro alcanzó la menor tasa de desempleo en una década, al alcanzar el 8.8%, sin embargo, el 74% de los nuevos empleos generados en ese lugar son fruto del autoempleo, es decir de quienes laboran en la informalidad.
Así se implementará la jornada laboral de 44 horas en Colombia
Al igual que en el caso mexicano, al implementación de la reducción laboral ha sido paulatina, pues su aprobación se dio hace cuatro años, en julio de 2021 y objetivo es que los trabajadores realicen 42 horas en 2026, por lo que en este año serán 44. La distribución de los horarios para los colombianos puede ser:
- Para quienes trabajan 5 días, pueden ser 8 horas con 48 minutos diarios
- Para quienes trabajan 6 días, pueden ser 7 horas con 20 minutos
Las horas trabajadas por encima de las 8 diarias, se consideran extra y debe pagarse con un recargo de 35%, lo cual aplica desde hoy y aunque aún no se hayan implementado las 44 horas en alguna empresa.
