A partir del próximo 16 de octubre cierto sector de la población trabajadora mexicana se verá beneficiada con un histórico aumento salarial del 8.1 por ciento, lo cual, significa un impacto sumamente positivo en la calidad de vida de miles de familias en el territorio nacional, así como en la economía, por ello, en esta nota te diremos todo lo que se sabe en torno a esta medida que permitirá fortalecer el bolsillo de miles de trabajadores.
Las personas de la población trabajadora de México que se verá beneficiada con este aumento salarial del 8.1 por ciento son todos los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS) pues recientemente se firmó el Convenio de Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2025-2027, el cual, se realizó con los directivos de la referida institución y los representantes del Sindicato Nacional de Trabajo del Seguro Social (SNTSS).
De acuerdo con la información difundida por el Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS), el Convenio de Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2025-2027 fue firmado por el director general de la referida institución, Zoé Robledo, el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTSS, Rafael Olivos Hernández; el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López; y el director general del Centro Federal de Conciliación, Alfredo Domínguez Marrufo, además, se contó con la presencia de Édgar Amador Zamora, titular de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público como testigo de honor.
¿A partir de cuándo se implementará el aumento salarial del 8.1 por ciento para los trabajadores del IMSS?
Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS) señaló que esté aumento salarial del 8.1 por ciento beneficiará a más de 307 mil trabajadoras y trabajadores del instituto, quienes, en adición al incremento salarial, también se verán beneficiados con la ampliación de permisos para cuidado y lactancia, reconocimiento y mejoras para categorías docentes y de salud, la creación de una Comisión Bilateral para la Salud y el pago por infectocontagiosidad para personal de limpieza en laboratorios.
“El Contrato Colectivo que estará vigente a partir del próximo 16 de octubre y hasta el 15 de octubre de 2027 tiene un elemento histórico: es respaldado por la base y por la propia Presidenta que estuvo muy atenta sobre este proceso”, expresó Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS).
Por su parte, Rafael Olivos Hernández, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, resaltó que la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo se refleja en beneficios tangibles como la mejora en los sobresueldos de varias categorías y apoyo económico en caso de invalidez.
“La institución empieza a tener otro rostro: más de 40 mil plazas que han impactado para fortalecer los servicios en los últimos 4 años, brindar mejores condiciones para dar lo que los derechohabientes merecen, una atención adecuada, oportuna y de calidad”, expresó Olivos Hernández.
Como se mencionó antes, este aumento salarial del 8.1 por ciento se verá reflejado en las nóminas de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS) a partir del próximo 16 de septiembre.
