La Jornada Laboral de 40 horas es un HECHO en México, pues el pasado 3 de diciembre, la Secretaría del Trabajo y Previsión social anunció los avances que existen en torno a la iniciativa, que busca mejorar la vida de la clase proletaria. Sin embargo, existen dudas sobre si esta reforma otor4gará dos días de descanso obligatorio a los trabajadores y sobre ello es que te diremos aquí qué dice la iniciativa de ley.
Para ponerte en contexto, es importante que sepas que la Jornada Laboral actual es de 48 horas a la semana, por lo que con la reforma trabajarás 8 horas menos en 2030. Y esta implementación será paulatina, pues el 1 de enero de 2027 los empleados reducirán su jornada en dos horas, respecto a lo que hoy se realiza.
La iniciativa de Reforma al Artículo 123 Constitucional entrará en vigor el 1 de mayo de 2026, luego de que sea avalada por la cámara de Diputados y de Senadores. Sin embargo, la iniciativa NO establece dos días de descanso obligatorio, sino la reducción de 8 horas distribuidas a lo largo de la semana.
Por año y por hora, así es el esquema de la Jornada Laboral de 40 horas en México
Este es uno de los puntos que ha generado versiones encontradas, sobre todo porque consideran que, si los trabajadores deben seguir laborando 6 días a la semana, aunque menos horas el descanso es menos efectivo. La propuesta actual considera que los tiempos de reducción deberán ser implementados de manera escalonada de la siguiente manera:
- 2026: Entrada en vigor a partir del 1 de mayo, con un periodo de transición
- 2027: 46 horas a la semana
- 2028: 44 horas a la semana
- 2029: 42 horas a la semana
- 2030: 40 horas a la semana
