Culiacán, Sin (RI Noticias).- Julio César Silvas, presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM), advirtió que la carga del IMSS afecta de manera desproporcionada a las microempresas en México.
Silvas explicó que, a diferencia de las grandes empresas que alcanzan topes de cotización, las microempresas pagan prácticamente completa la cuota del IMSS, lo que provoca que el costo adicional represente cerca del 40% del salario mínimo, convirtiéndose en uno de los mayores gastos para los negocios formales.
“El empresario tiene una responsabilidad en cuanto a la carga social que llega y se topa y por eso las empresas más grandes tienen mayor facilidad llega al tope y ya no pagan más, por tanto las empresas grandes actualmente están contratando más trabajador formal, pero para microempresa se está volviendo cada año más complejo”.
Silvas señaló que la nómina y el seguro social son hoy los costos que más presionan la viabilidad financiera de las microempresas, incluso por encima de otros insumos operativos, situación que ha llevado a muchas a reducir personal, darse de baja del régimen formal o migrar a la informalidad para poder sobrevivir.
Asimismo, destacó que el empleo formal se está concentrando en empresas grandes, ya que para ellas es más sencillo absorber la carga social, mientras que para las microempresas resulta cada vez más complejo sostenerla.
El presidente de ADECEM subrayó que no existen políticas públicas ni esquemas diferenciados que consideren la capacidad real de pago de los micronegocios, lo que incentiva la informalidad y la pérdida de empleos formales.
Ante este panorama, indicó que muchas empresas se ven obligadas a automatizar procesos y sustituir mano de obra, una alternativa poco deseable pero necesaria frente a las altas cargas contributivas.
Finalmente, Silvas hizo un llamado a que el tema del IMSS sea una prioridad en la agenda nacional, impulsando un análisis integral y actuarial que permita construir un sistema de seguridad social más justo, que fomente la formalidad, el empleo y la competitividad de las microempresas.
