Si ganas 14 mil pesos mensuales en México, te corresponden al menos 7 mil pesos de aguinaldo bruto si trabajaste el año completo con el mismo patrón. Esta prestación es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y debe pagarse antes de la fecha límite que marca la legislación.
Sin embargo, la cantidad que finalmente recibirás en tu cuenta puede ser menor debido a las retenciones de impuestos que correspondan. Además, si ingresaste a trabajar durante el año, el monto se calcula de manera proporcional al tiempo que llevas en la empresa.
Para que sepas cuánto dinero podrías recibir en diciembre de 2026, te explicamos cómo hacer el cálculo con un sueldo mensual de 14 mil pesos y qué debes tomar en cuenta antes de cobrar esta prestación.
¿Cómo se calcula el aguinaldo de un sueldo de 14 mil pesos?
Aguinaldo mínimo por un año completo de trabajo es de $7,000 pesos el monto bruto estimado, antes de posibles retenciones cuando tu sueldo mensual es $14,000, el salario diario $466.67
El cálculo se realiza dividiendo el Profedet ueldo mensual entre 30 días y multiplicando el resultado por los 15 días de aguinaldo que establece como mínimo el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Por ejemplo:
$14,000 ÷ 30 = $466.67 diarios.
$466.67 × 15 = $7,000 de aguinaldo bruto.
Es importante recordar que los 15 días representan el mínimo legal para trabajadores del sector privado. Si tu contrato individual, contrato colectivo o política de la empresa establece más días, podrías recibir una cantidad mayor.
¿Cuánto aguinaldo recibirás después de impuestos?
La cantidad neta depende de las retenciones que correspondan a tu caso. La legislación fiscal contempla una parte exenta del impuesto sobre la renta (ISR) para el aguinaldo, con un límite de 30 UMA; el tratamiento del excedente depende de las reglas fiscales aplicables.
Por eso, aunque algunas calculadoras estiman que recibirías alrededor de $6,810.66 pesos netos, esa cifra no debe tomarse como un monto garantizado. El cálculo definitivo depende de tu situación fiscal y de cómo se aplique la retención en la nómina.
¿Cuánto te corresponde si no trabajaste todo el año?
Si comenzaste a trabajar después de enero, tienes derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo, incluso si ya no trabajas en la empresa cuando llegue la fecha de pago.
- Trabajador con 6 meses de antigüedad
Salario diario: $466.67
Días trabajados: 180
Cálculo: $466.67 x 15 x (180 / 365) = $3,452.07
La fórmula supone un sueldo mensual constante de $14,000 y el mínimo de 15 días de aguinaldo.
¿Cuándo deben pagarte el aguinaldo en 2026?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. No es una prestación opcional ni puede sustituirse por mercancías o vales en lugar del pago correspondiente.
Si no recibes el pago que te corresponde, puedes solicitar orientación a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
En conclusión: si ganas $14,000 al mes y trabajaste todo el año, te corresponden al menos $7,000 pesos brutos de aguinaldo, salvo que tengas derecho a una prestación mayor.
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Si no lo recibes en esa fecha, puedes reclamar ante la Procaduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Recuerda que el aguinaldo es una obligación legal del empleador. Si no recibes tu aguinaldo, puedes presentar una queja ante la Profedet o la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS). El aguinaldo es un derecho que no se puede renunciar ni negociar.
