La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF) acordaron retirar las disposiciones de carácter punitivo de las evaluaciones de desempeño dirigidas al personal de carrera judicial.
El acuerdo se alcanzó luego de una reunión entre el ministro presidente de la Corte, Hugo Aguilar Ortiz, representantes del sindicato y del Órgano de Administración Judicial (OAJ). Entre los cambios se estableció que las evaluaciones tendrán como finalidad mejorar la eficiencia y calidad en la impartición de justicia, sin que puedan utilizarse como mecanismo de sanción o separación del cargo.
También se eliminará la posibilidad de aplicar evaluaciones extraordinarias a petición de los titulares de los órganos jurisdiccionales y se modificarán los porcentajes de los criterios que puedan dar lugar a valoraciones subjetivas.
El anuncio ocurre después de que cientos de trabajadores del Poder Judicial se manifestaran en la Ciudad de México y al menos 17 estados para expresar su rechazo al proceso de evaluación, al considerar que podría afectar su estabilidad laboral y certeza jurídica.
Tanto la SCJN como el sindicato informaron que los órganos jurisdiccionales trabajarán con normalidad este lunes 9 de noviembre. Se prevé que las modificaciones al proceso sean publicadas en el Diario Oficial de la Federación durante esa misma jornada.
