La mañana de este miércoles 21 de octubre el director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, confirmó que los trabajadores del instituto recibirán un aumento salarial del 8%, el cual, estará integrado por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para la renta de vivienda.
Fue durante una conferencia de prensa en la que Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y Zoé Robledo, Director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informaron que, tras haber concluido el diálogo entre las referidas instituciones y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), el Consejo Técnico del Seguro Social aprobó un incremento salarial del 8%, el cual, supera por 1.2 puntos porcentuales al del aumento del 6.8% inicialmente propuesto.
Como se dijo antes, Zoé Robledo precisó que el aumento salarial del 8% para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), estará compuesto por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para la renta de vivienda, además, se precisó que, por instrucciones de la presidenta, Claudia Sheinbaum, también se está trabajando un plan integral de compromisos con los trabajadores para los derechohabientes, el cual, será presentado en los siguientes días.
“Este incremento escucha a los trabajadores, en la consulta convocada por el sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos, el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha sido pieza clave en este proceso, muchas gracias secretario Marath (Bolaños), la nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos siete años, solamente en 3 ocasiones en 23 años el incremento global ha alcanzado el 8%, las últimas veces en 2024 y 2025.
El incremento del 4% al salario tabular está por encima de la inflación, lo que significa una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores del instituto, en 14 años es la segunda vez que el salario tabular alcanza este 4%, la última vez fue en el 2023 y es financieramente viable, es resultado de un esfuerzo del Instituto por instrucción de la presidenta, Claudia Sheibaum a partir de eficiencia de economías, un ejercicio de austeridad republicana en gasto que no afecta la atención médica, mejora en los procesos de compra y contratación que hemos tenido con la compañía de la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno, la digitalización de procesos, mejores rendimientos financieros y mejores ingresos gracias al récord de empleo que en septiembre alcanzó los 22.9 millones de trabajadores asegurados al IMSS.
Adicionalmente al incremento y por instrucciones de la presidenta se ha trabajado en un plan integral de compromisos con los trabajadores para los derechohabientes, esta semana se va a presentar este plan al Consejo Técnico, producto también de la escucha, piso por piso, en los hospitales del Instituto con plazos irresponsables”, expresó Zoé Robledo.
