Ciudad de México (RI Noticias). – La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tuvo modificaciones en sus condiciones de inscripción y cotización, por lo que los trabajadores que planean utilizar este mecanismo para incrementar su pensión deberán considerar las nuevas disposiciones.
El esquema continúa vigente y permite sumar semanas cotizadas y elevar el Salario Base de Cotización (SBC), principalmente para quienes pertenecen al régimen de la Ley 73, es decir, quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997.
Estos son los ocho puntos principales de los cambios:
- No desaparece: la Modalidad 40 seguirá funcionando, aunque sus nuevas condiciones son consideradas temporales por el IMSS.
- Inscritos antes del 22 de octubre: quienes ya estaban incorporados conservarán sus semanas, aportaciones y condiciones anteriores.
- Nuevo límite salarial: para quienes ingresen o reingresen, el salario de cotización podrá ser el último SBC registrado más una UMA, sin ser inferior al salario mínimo general.
- Sin pagos retroactivos: la cotización comenzará a contar desde la fecha en que se presente la solicitud de incorporación.
- Restricciones para trabajadores independientes: quienes provengan de la Modalidad 10 deberán tener primero una relación laboral con un patrón para acceder a la Modalidad 40.
- Trámite digital: el procedimiento de incorporación se realizará completamente en línea.
- Reglas temporales: el IMSS analizará durante seis meses el impacto financiero de este esquema y posteriormente contará con otro periodo similar para plantear posibles ajustes.
- Entrada en vigor: las nuevas disposiciones comenzaron a aplicarse el 22 de octubre de 2026.
Con estas modificaciones, las personas que todavía no se incorporan a la Modalidad 40 deberán revisar sus condiciones de cotización y calcular cómo podrían influir las nuevas reglas en el monto de su futura pensión.
